Nuestra historia
summit-leopard nació de una experiencia personal. Su fundadora, tras una década trabajando en dirección de proyectos en multinacionales, se encontró un día mirando el calendario y dándose cuenta de que llevaba tres semanas sin cenar con su familia un solo día entre semana.
Esa noche comenzó un proceso de investigación y experimentación que duró dos años. Estudió metodologías de productividad, consultó con psicólogos familiares, entrevistó a decenas de profesionales en situaciones similares y probó diferentes sistemas de organización hasta encontrar lo que realmente funcionaba.
Lo que descubrió fue que el problema no era la cantidad de tiempo disponible, sino la forma en que estaba estructurado. Pequeños cambios en la organización semanal podían liberar horas significativas para lo que realmente importaba.
